吴继兰

吴继兰

职称：教授/博士生导师电话：65908293

办公室：信息管理与工程学院505 邮箱：wujilan@mail.sufe.edu.cn

研究方向：

数字平台在线行为在线学习

工作经历

2006-至今上海财经大学信息管理与工程学院

2011-2012美国佛罗里达大学商学院访问学者

所授课程

企业经营探索与实践（ERP综合实验）

信息系统与商业创新

企业资源计划原理与实践（上海市精品课程）

质量管理（工程管理硕士课程）

科研项目

教育部人文社科研究项目, 16YJC880086, 开放式互联网学习环境下线上与线下知识共享影响机理--以高校科研组织为例，2016-2018，主持

上海哲学社会科学规划课题, 2013EGL011,基于数字电视平台的老年服务知识社区构建, 2013-2015, 主持

国家科技计划项目, 2018YFB1503103_01, 风电、光伏波动性电源电解槽装置性能需求建模与经济性评价, 2019.3-2022.2, 主要参与者

上海自然科学基金项目, 19ZR1417200, 面向文化新媒体智能推荐的多源异构大数据深度挖掘方法研究, 2019.7-2022.3, 主要参与者

政府部门项目, 2018YFB1503103_01, 关于建设具有全球影响力的电子商务中心城市调研报告, 2017.7-2017.12, 主要参与者

国家高技术研究发展计划(863计划), 风氢柔性微网系统多目标优化及经济性分析, 2014.3-2016.12, 主要参与者

教育背景

2003-2006同济大学经济与管理学院管理学博士

发表论文

Shang SS Wu J Qu H Zeng Q,Danmaku in the Serious Live Streaming Context: The Mediating Roles of Self-Determination and Cognitive Load, Information Technology and Management, accept

Xu X, Wu J*, Huang L, Shang SS. Effect of Multi-Channel Integration on Customer Purchase Intention. Journal of computer information system.2022, 62(5): 1036–1047

H Yan, J Wu*, Z Shao. Do Home Purchase Limits Help? Government Policy and Housing Prices in China. Journal of Urban Affairs. 2022, 44(8): 1101–1116

P Li,D Tan,G Wang, H Wei, J Wu. Retailer’s vertical integration strategies under different business modes,European Journal of Operational Research,2021,3(294):965-975

吴继兰, 尚珊珊. MOOCs平台学习使用影响因素研究-----基于隐性和显性知识学习视角.管理科学学报, 2019,22(3):21-39

吴继兰, 邵志芳, 张嵩. MOOC学习模式下学生知识转化的影响因素. 图书馆学研究, 2017,1:96-101

邵志芳, 吴继兰, 赵强, 张雅洁. 风电制氢效费分析模型与仿真. 技术经济, 2018,37(6):69-76

邵志芳, 吴继兰, 赵强, 刘春梅. 基于仿真的风-电-氢能源系统效益评价.计算机仿真, 2018,35(8):87-92

邵志芳, 吴继兰, 赵强. 城市电网耦合氢储能系统投资决策方法研究.电力工程技术, 2017,36(5):45-51

Shanshan SS, Jilan Wu. Modelling tacit knowledge transfer in MOOCs: Simulations on the transfer process. HKIE Transactions. 2019,26(3):156-169

吴继兰, 邵志芳, 韩景倜, 李丹. 完全自产情境下的推拉组合式生产链协同规划. 计算机集成制造系统, 2016,22(3):806-812

吴继兰, 邵志芳, 张嵩. MOOC学习模式下学生知识转化的影响因素. 图书馆学研究, 2015,(1):96-101

吴继兰, 邵志芳, 张嵩. 开放式网络环境下高校知识共享行为变化及意愿模式. 图书馆学研究, 2015,(18):69-77

吴继兰, 张嵩, 邵志芳. 基于知识贡献考核和效用的组织个体知识共享博弈分析与仿真. 管理工程学报, 2015,29(1):216-222

吴继兰, 李欣苗. 基于有限元理论的组织知识网络相对绩效模型. 情报杂志, 2011,30(11):115-119

荣誉奖励

荣获2024上海市高校教师教学创新大赛优胜奖(产教融合组)

荣获2016上海财经大学优秀教材《企业资源计划》成果一等奖

荣获2014年上海财经大学优秀本科毕业论文指导教师

荣获上海财经大学“2011-2013,2014-2015年度工会积极分子”称号

荣获2012/2014/2015/2018上海大学生企业经营模拟沙盘大赛沙盘模拟经营大赛”最佳优秀指导教师”